有位网友问到这样一个问题，企事业单位职工养老待遇差距大，哪些人能月领5000元养老金？
是这样额，同样领取职工养老金，但是不同人群之间的养老金，还是会存在一定差距的。一般来说，企业退休人员的养老金，大多是一两千块钱左右，而机关事业单位和国企单位退休人员的养老金，大多是高于3000元的，也就是会有1000元以上的差距。
至于说要拿到5000元以上的养老金，这就要高出人均养老金的将近2000元，属于比较高的水平了，即便是机关事业单位人员，也有可能达不到这样的水平。当然， 相比之下，他们更有机会拿到这样的养老金。
比如说经济发达地区的退休教师、处级以上的公务员，还有像石油烟草等企业的退休职工，他们都是可以拿到5000元以上的养老金的。
而对于企业退休人员来说，如果能在北京上海等地退休的话，也是有很大概率拿到5000元以上的养老金的，比如说自己的缴费年限有三四十年以上， 而且缴费水平不要太低，这是有可能拿到5000元的养老金的，因为当地的人均养老金已经超过了4000元。
还有人问到，早退休和迟退休养老金差别大吗？并补充道，近年养老金和养老金计发基数上涨差不多，早退和迟退差别不会太大，对吗？
是这样的，早退休跟晚退休，在养老金方面还是有一定差别的，因为养老金的计发公式跟养老金的调整方式，本身是完全不一样的，像你提到的，最近这些年，养老金的涨幅保持在5%左右，而养老金基数基数，也就是社会平均工资增长也是这个增速，那么并不代表早退休跟晚退休，养老金就会没有什么太大差别。
要知道，晚退休的话，不仅养老保险缴费年限更长，养老保险个人账户余额也会更多，养老金计发月数也会短一些，那么如果本身的养老保险缴费水平比较高的话，晚退休的人，拿到的养老金将会明显高于早退休的人的，因为每年的养老金增长也就是大概100多块钱，而按照较高标准缴纳养老保险的话，每年的缴费年限，增加的养老金会更多一些。
当然，如果你只是按照比较低的缴费水平来缴纳养老保险，那么早退休可能会更划算一些，但是对于工资待遇水平高的人来说，早退休，不仅拿到的养老金相对少一些，而且在工资福利等方面也会少拿很多，就不是很划算了。
对于早退休和晚退休，不是我说了算，我们是核工业的，是国家的重要的厂矿企业，父辈们以此为荣，可工资待遇都不高，我们矿二代更别说了，矿产了，40岁退休，又不是我想退，是国家不需要了，我永远都工龄少，自然工资也少，哎！
我们企业退休工资低得可怜，公务员，教师退休就有4、5仟，大不公平，国家应按工令发退休工资。
太不公平了！！
云南省是上缴税金最多的省份之一，但是云南的工资水平和养老金水平是比较低的（边疆地区和贫困地区、民族地区除外。因为这些地区的工资和养老金水平是相当高的）
胡说八道
现在企退人员的丧葬费又减了，原来够买个一般的墓地，现在只能买个一般的骨灰盒，叫你死无葬身之地
同工不同城，同工不同酬。
这差距也一来一大，