社会发展到不同阶段，教育起到的作用并不完全相同。与古代社会相比，现代社会对教育提出了更高的要求，作用也越来越大，这说明教育需要发展。

学生是一个家庭的希望，想要让学生成为更优秀人，接受教育是必经之苦，家长对教育也愈发重视，对教育的需求变得更高，想尽办法为学生争取优质教育资源，置办学区房，报培训班。而教育在发展的过程中，也出现很多问题亟待解决。

随着基础教育普及，家长的观念从“有学上”变成“上好学”，学生得到更优质的教育资源，但不可忽视的是，我国教育发展存在资源分布不均衡的情况，这迫使许多致力于争取更好的教育资源，学区房热度居高不下。为了解决这个问题，促进教育公平发展，解决学生入学难题，教育相关部门打算从教师岗位入手。

即便是区域划片，就近入学，学校之间的教育水平也存在明显差距，家长都希望学生进入好学校，为此感到焦虑，入学竞争越来越激烈。为了平衡区域内学校之间的教育水平，教育相关部门对教师岗位进行调整，推出“教师轮岗制度”。

教师是学校教育的重要组成部分，学生的教学水平跟老师有着密切关系，如果能够让优秀教师流动起来，学校的教育水平有望实现相对平衡。以前教师在一所学校任职，如果没有特殊情况，基本上是干到退休。

而教师轮岗制度将打破这种“稳定”，中小学教师将按照规定，六年一个周期，在区域内学校轮岗教学，不管是重点学校还是普通学校都要加入进来，让更多学生得到被“名师”指导的机会。

该政策不止包含一线教师，还有学校领导也将受到影响，正副校长也加入到轮岗行列。对于六年之内就要退休的老教师可以不用参加轮岗，这点非常人性化，轮岗教师的工资待遇不会发生变化。目前，部分地区已经开始落实，比如北京，如果实行一段时间后取得不错的效果，很可能将会全国大范围实施。

这个制度的主要目的就是平衡区域内教育资源，让更多学生享受到公平的基础教育，接受优质教育。而随着教师轮岗制度的实施，还带来许多其他好处。

重点学校的优质教师轮岗到普通学生，可以带动普通学校的发展，这些优质教师会影响原学校的老师，相互学习和借鉴教学经验，对老师来说，也是一个学习进步的机会。对于优质教师来说是一种考验，有利于进一步提升教学水平。

还有一个好处是，教师轮岗还能给学区房降降温。学区房是横在许多家长心头上地打上，为了让学生上好学校，家长花费所有积蓄置办学区房，这给家庭增添了巨大的经济压力。在教师轮岗制度下，优质教师资源流动起来，学校之间实力差距缩小，学区房的作用跟着降低，家长购买学区房时就要更加深思熟虑，是否还值得？

教师轮岗制好处明显，可谓是一举两得，又能平衡教育资源，促进中小学生享受更公平的教育环境，还能给学区房降温，缓解家长心中的教育焦虑。

家长潜意识里地学生给予厚望，希望学生成绩优秀，能考上好大学，将来拥有个体面的工作，这样家长也算是功德圆满，付出有了回报。但事实上，很多学生并没有按照家长的预期发展，这让家长感到很焦虑。

希望通过更好的教育资源，让学生能够“弯道超车”，比其他同龄学生出色。这样往往很容易适得其反，给学生增添不少压力。家长要告别教育焦虑，学生除了学习，还可以发展兴趣爱好，提升适应能力、生活能力等等。

学生的成长方式有很多，不是只有学习，家长可以在其他方面努努力，为学生营造更多节能型。当家长能够突破传统教育观念，告别焦虑，就会发现学生会变得越来越好，收获更多惊喜。

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