关雎尔和邱莹莹在《欢乐颂》同为新人,是啥拉开了她们的职场层次

伊说说 2020-04-26 14:58:01

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在少不更事的年轻岁月里,在初入职场的懵懂无知里,谁不曾有一身天不怕地不怕的蛮勇?

与自己较劲,与规则较劲,与世界较劲,但是正是在这样的磨砺下,我们才能慢慢学着成长,最终在职场中完成蜕变。

但是一种米养百样人,性格的差异,最终也会体现在职场中,影响工作的层次与结果。

《欢乐颂》中的关雎尔与邱莹莹两人,就是性格差异造成职场层次不同的绝佳例子,同样是初入社会的职场菜鸟,为何关雎尔能够在五百强公司里成功转正,而邱莹莹在普通公司却惨遭排挤辞退呢?

远离是非,枪打出头鸟

"关关雎鸠,在河之洲,窈窕淑女,君子好逑",关雎尔这个名字本身就寄托着一种美好的寓意。既然是淑女,那自然是一个温润如玉,行事有分寸的大家闺秀了。

刚出场时,关雎尔是一个刚毕业没多久,在五百强公司实习的小透明,每天加班到深夜,累到默默流泪,一切一切都是为了,能够度过实习期,留在这个钱500强的大公司,成为正式职员。

这时,在众多实习生中,有一位员工靠着和领导的"绯闻关系"稳稳"降落"在终点,这当然引起了其他实习生的不满和愤怒,她们聚集在一起打算联名向领导抗议。

她们打算把关雎尔,也拉入声讨阵营,但是关雎尔拒绝了,没有参加这次所谓的抗议活动,选择了沉默与距离。

这件事关雎尔做对了,她是一个斯文柔和的姑娘,主动与职场中的风言风语,和拉帮结派保持距离,这个选择是她最终成功留在公司的助力。

在职场中,不要被无法证实的小道消息迷住了眼睛,职场是头脑风暴的地方,不是嘴巴逞能的地方。

就拿关雎尔公司的这件"绯闻"来说,

第一,消息渠道是否可靠,消息是否属实,尚未可知,一群实习生就去发邮件联名举报。

第二,就算"绯闻关系"属实,这也是公司领导管理层面的事情,轮不到实习生抗议。

第三,事实闹开来了,公司势必要做出处理,为了服众,这位涉事领导是要被开除的了,几位普通的毕业实习生,对五百强公司来说,只是小CASE,但是培养一位公司领导需要多少心力。

所以,在职场中,远离是非,做好自己的本职工作,就已经很优秀了。

而邱莹莹正是因为没有做到这一点,公司对于办公室恋情,本来就是持负面态度,她更是把自己与白主管的私事在公司吵吵嚷嚷,不仅让自己失了名誉,还闹得公司运营不畅,即使是在普通公司也留不下这样的员工。

从善如流,实力比技巧重要

关雎尔与邱莹莹同是会计职位,面对纷繁的工作,难免会犯错误,她们两个人都有自己的弱点,但是她们不同的处理方式,造成结果了层次和结果的差异。

关雎尔是一个外表柔弱的人,但她却善于接受别人的建议,而邱莹莹虽然勇敢但是莽撞,更是思想顽固,不愿接受别人的善意劝解。

关雎尔有一对爱她却也强势的父母,她在家庭的庇护中长大,就像温室中的花朵,温柔善良,但她最大的弱点是,她不懂得去拒绝别人,所以导致她在职场中犯了第一个错误。

同事米雪儿生病,拜托关雎尔帮她完成手头的方案,那份方案米雪儿已经做了前半部分,关雎尔便接着完成的部分继续往下做,在最终完成的方案后面签上了自己的名字。

结果方案前半部分出现了问题,经理追究责任,米雪儿却以方案的最终签字责任人是关雎尔,就把自己的错误全部推给关雎尔了,关雎尔有口难言。

面对这种吃力不讨好的"飞来横祸",关雎尔的做法是去寻求安迪的帮助,安迪是帮助关雎尔想通职场危机最适合的人,因为安迪本身具有绝对的实力。

她教给关雎尔的职场知识,不是任何可以浑水摸鱼的技巧,而是承担责任的勇气,和重新来过的能力。

关雎尔迅速理清思路,接纳安迪的建议,并正视自己的责任,当晚就逻辑清晰地列出了检讨大纲,第二天最早到达公司,把检讨书放在了经理的桌子上。

镜头一转,我们可以看见经理欣慰的笑容。

在职场中犯错误并不可怕,可怕的是犯错后一味地推卸责任,不能够正视自己的不足,承担自己的责任,这才是真正的职场大忌。

而邱莹莹呢,职场感情的错误问题就不说了,只说说她的专业技能吧。作为一个会计专业毕业的学生,竟然弄不懂报销的程序,这个错误真得让人无法理解。

她与白主管的情感纠葛,固然会导致工作共事上的不畅,但是白主管只是一个小小的主管,

并没有权利遮天到可以随着心情刁难,不按公司程序办事的地步。

根据剧情来看,邱莹莹作为会计,贴的报销单的确是不合格的。

首先,公司财务管理是需要留下存证的,而她却用铅笔书写相关信息,这极易造成更改和作假。

其次,按照规定,假发票本来就是不允许报账的,在一点上白主管的拒绝报销是合情合理的。

至于邱莹莹所说的,以前都是这样报销都可以,那只能说,是因为当时报销走的人情程序,而不是正规程序。

所以当人情不存在之后,专业技能才是决定工作质量的王道。

算起职场资历,邱莹莹是关雎尔的学姐,已经有了一年的工作经验了,但是连最基本的财会技能都没有掌握,而是靠着裙带关系糊弄工作。

而关雎尔作为普通学校刚毕业的实习生,却能够在众多名牌生中,凭借工作能力受到经理赏识,这不可不说是实力决定一切。

在工作中,"智慧不足"就要善于接纳好的建议,在绝对的实力面前,任何技巧都是浮云。

勇于承担责任,化挫折为经验

在《欢乐颂》中,关雎尔和邱莹莹好像是活生生的一对反义词。关雎尔文静,邱莹莹火爆,她们在职场中各有优缺点,同时她们也在成长。

在因为工作失误遭到上司痛批时,关雎尔是自己反思过错,弥补疏忽,直面自己的不足,这是需要很大勇气的事情。而这种勇于承担的勇气,她从一开始就有。

一个人,从有到有并不明显,反而是邱莹莹从无到有更让人注意。

一开始邱莹莹是一个无脑的职员,面对工作和感情上的失败,不能够自我反思原因而是寄希望于成功学的书,别人好心的建议,在她那里都是对她的蔑视。

到后来,邱莹莹俨然成长为职场新星。在面对自己的错误时候,能够勇于承担错误并道歉,把工作当成兴趣踏实奋斗,还能接受曲筱绡推销咖啡的建议。

诚实面对自己的不完美,勇敢承担责任,从挫折中吸取经验,职场之路才会越来越平坦。

关雎尔、邱莹莹同为职场新人,二者在性格上的不同,处事方式上的差异,造成两人在职场上的结果与层次不同。

一个顺利在五百强公司转正,一个被公司开除。不过还好,年轻一切来得及,在工作能力是底气,从善如流是方法,勇于承担是责任。

就算只是一只"小蚯蚓",在泥土中奋力向上攀爬,也会看到属于自己的天空。

经历风霜,经历挫折,一次次摔倒就一次次站起来,别认输也别放弃。

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