提前办理退休和延迟办理退休的差别，有多大呢？我们都知道有些人可能因为特殊原因是可以享受到提前办理退休的资格，有些人可能因为自己参加社保的年龄比较偏大，可能会导致自己延迟退休，当然这个所谓的延迟退休，跟我们将来要执行的法定延迟退休不相同，因为这个延迟退休是属于个人原因造成的，延迟退休，他并不能够按照正常的法定退休年龄办理退休，所以说我们故而称之为是延迟退休。

提前退休就意味着你能够在正常的法定退休年龄之前享受到退休的待遇，并且能够按月领取养老金的待遇，一般分为两种情况的，个人可以享受提前退休，第1种情况就是作为因病完全丧失劳动能力的个人，那么是可以享受提前退休，无论男性还是女性都可以女性，都可以享受提前退休女性的因病完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁，男性则是50周岁。

第2种情形是作为特殊工种可以享受到提前退休，无论男性和女性也是可以享受到提前退休，男性的提前退休，年龄是55周岁，女性提前退休的年龄则是45周岁，所以说这两种情况，都可以享受到提前退休还有一种特殊情形，主要就是针对于公务员编制的人员，在自己工作岗位上达到30年以上的工作年限，是可以去申请提前退休的。除了以上这些情形之外，基本上就没有提前退休的可能性了，那么作为绝大多数人群来讲，都只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休。

而延迟退休出现的问题主要还是因为自己参加社保的年龄比较偏大了，尤其是自己初始建立社保关系的年龄，已经超过了45岁，那么这种情况下，就意味着你到达法定退休年龄的时间已不足15年，那么也就是说将来无法满足，15年最低缴费年限的要求，也就不能够按照正常的法定退休年龄去办理退休享受养老金的待遇，所以说雇儿需要延迟退休。

延迟退休和提前退休当然是有差别的，他的最大差别就在于累计缴费年限的不同，一般情况下提前退休的个人相对来说工龄会比较短一些，累计缴费年限会比较少一些，那么就意味着初始养老金会比较偏低一些，但是对于他们的好处是，将来享受到养老金的总额可能会比较多一些，因为你50岁退休或者说45岁退休，本身领取到的养老金时间就比较早，那么比起正常法定退休年龄的个人，至少提前领取了5年到10年的时间。

所以说，自己提前退休享受到养老金的待遇总额会比较高，但是初始养老金的待遇会比较低一些，如果说从社保角度单纯的来分析这个问题，那么选择提前退休比起延迟退休对于自己来说更加具备优势，毕竟你享受到的社保总额比较高，将来享受到养老金的待遇总和是比较高的，虽然说初始养老金待遇比较低，但是随着你退休年限的增加，养老金是可以增长的，所以从社保角度来分析这个问题，提前退休更加具备优势。

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