“影二代”傅斌星接棒华策影视,希望能为“二代”正名!

我的广电视界 2022-01-12 22:29:34

原创 王禹

1月9日,“电视剧第一股”华策影视的一则公告,在业界涌起一丝波澜。公告称,公司实控人傅梅城将卸任董事长,由其妻赵依芳接任;而公司总裁一职则由傅梅城、赵依芳之女傅斌星接任。

在商界,很多人提起“二代”都不禁有些担心,实则是对“富不过三代”的担忧。其实,深究起来的话,在“富不过三代”之后,还有“道德传十代”之说,其源于孟子“君子之泽,五世而斩”之语,后经民间不断演绎,终有“道德传家,十代以上,耕读传家次之,诗书传家又次之,富贵传家,不过三代”之说法。

总之,按照古语,道德与家风是家族兴旺之源。

在影视界,华策影视是民营影视公司的一面旗帜,特别是在其他影视公司面临发展瓶颈之际,华策影视的发展更具代表性,一旦有任何变化,自然会引起业界关注。

有人称傅斌星为“少公主”,但在更多人眼里,傅斌星有着天然的温和性格,虽然家境优越,并有着伦敦城市大学卡斯商学院电影商业专业硕士的背景,却总是给人以谦逊之感。

想来,这也是家风的力量。俗话说,家风似雨,润物无声,傅斌星父亲傅梅城,很少出现在媒体面前,低调而不张扬。母亲赵依芳虽是地方官员出身,但遇人先笑的性格也给人以如沐春风之感。

华策影视的发展轨迹来看,有两个重要因素是其快速发展的关键要素,其一,策影视成立于2005年,并于2010年10月在深交所创业板上市,这段时间正是中国影视行业少有的“黄金十年”,与其说赵依芳果断辞去公职,投身影视制作行业是一种魄力,不如说其眼光之精准;其二,在更多影视企业还在国内影视圈拼争之时,华策又很早将目光聚焦国际市场,成为少有具有国际战略的民营影视公司。

想当初,“想做一点自己感兴趣的事”的赵依芳,历经十余年的打拼,终于成就了华策“帝国”,但夫妻两人均以年过六旬,显然,如何保证华策发展的脚步不偏航、不断档,是其主要考虑的问题之一。

如今,其女傅斌星接棒执行层面,显然是赵依芳的重要动作之一。

那么,正如很多人所担心的,傅斌星是否能够接此大任?从业界反映来看,更多人对华策的发展信心十足。

而其信心之源,就在于傅斌星不同于其他“二代”,而是已经经历了十余年的基层和中高层历练,且成绩斐然。

这位“海归硕士”,先后在业务总监、华策北京事业群总经理等岗位,进行项目运营和业务管理的历练;2014年接手刚创办的华策影业,并于2021年成功入选“2020年度全国广播电视和网络视听行业领军人才工程、青年创新人才工程”。

在傅斌星的推动下,《我和我的祖国》《刺杀小说家》《八零九零》《以家人之名》《下一站是幸福》《名侦探柯南剧场版》《刺客聂隐娘》等优秀影视剧应运而生,其中,由雷佳音、杨幂、于和伟、董子健主演的《刺杀小说家》创下超10亿元的票房,留下华策影视多赛道奔跑的美丽注脚。

傅斌星虽然毕业于海外名校,但在创作上却钟情于现实题材,她曾为华策影业制定了“七二一”的创作规划,即:70%围绕新时代重大题材和反映现实美好生活的主题电影;20%布局系列化、国际化的商业电影;10%布局创新艺术实验电影、以发现孵化新导演为目标的小成本电影。而其执掌的华策北京事业群,在电视剧创作上也以主打现实主义的青春领域和主旋律作品为主,强化对年轻观众正向价值观的引领。

有如此经历,显然是赵依芳对傅斌星的锤炼,从一线和基层做起,在实战中得到充分培养,这是具有长远眼光的培养方式。

应当讲,顺风顺水的华策影视发展至今,同样面临着瓶颈和发展桎梏。如今的华策影视已经发展成为以内容为核心,布局“影视+”产业项目,涵盖新媒体、艺人经纪、音乐、整合营销、影城等生态业务的综合性、创新型公司,但是面对公共疫情和影视行业市场环境的变化,华策影视的前行之路并不平坦,也是傅斌星未来必须面对的难题之一。

曾经自称是“观众的打工者”的傅斌星,面对的是数字化时代、互联网经济、科技元宇宙的新世代,守住阵地仅仅是基本要求,更多的则是要带领队伍迎接内容、技术以及创作不断迭代的考验,创作更多华语精品,将华策影视打造成为更具年轻化、国际化的世界级影视公司。

显然,华策影视已经开始进行深度布局,在傅斌星接任总裁的同时,元宇宙新业务部门的成立,代表着华策抢抓数字化时代新发展机遇的决心,想来,这也是同为年轻人的傅斌星的极力主张。

除此之外,华策影视还进行了组织架构调整,将杭州事业群调整为杭州剧集中心,专注于电视剧业务发展,并且与大剧研发中心合并,进一步落实头部内容战略;北京事业群、上海事业群、杭州剧集中心共同发展电视剧主营业务;通过中台建设为前端业务赋能,运营管理中心牵头负责,经纪业务管理中心、研发(评估)中心、数据中心、制片中心、版权中心等共同构成中台支撑组织体系,运营管理中心除业绩目标管理、业务协同外,负责企业数字化建设。

在此基础上,华策影视将职能部门整合升级,将品牌营销中心、法务管理中心、风控管理中心等并入总裁办,整体承担行政、品牌宣传、公共事务、法务职能;将人力资源中心升级为组织和人才发展中心,从更高维度承接企业战略;将战略部、投资管理中心合并为战略投资中心,促进战略与投资的双向促进。

一系列布局,可以看出华策影视推动企业持续转型发展的决心,而对于傅斌星而言,重负前行固然压力巨大,但希望能够不惧挑战,为“二代”正名,以年轻的视角和热情带领华策走向更具国际化、更具开放性的征途。

0 评论: 0 阅读:3